Новая эра пенсионного обеспечения: как упрощённый механизм меняет правила игры

Новая эра пенсионного обеспечения: как упрощённый механизм меняет правила игры

В июле 2025 года Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представило новейшие разъяснения касательно упрощённого механизма назначения пенсий. Этот революционный подход направлен на сокращение бюрократии и облегчение процесса оформления пенсий, что позволит гражданам минимизировать своё участие и обеспечить более простое взаимодействие с госструктурами. Реализация происходит через высокотехнологичную цифровую платформу Социального фонда России, опирающуюся на актуальные нормы действующего пенсионного законодательства, пишет канал "Честный юрист".

Правовая база нового механизма

Упрощённый механизм назначения пенсий основывается на следующих ключевых нормативных актах:

  • Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях";
  • Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";
  • Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования";
  • Приказы и методические рекомендации Минтруда и Социального фонда России.

Ключевым моментом является переход к проактивному формату: пенсия назначается автоматически на основе уже имеющихся данных в системе, без подачи заявления от граждан.

Кому доступен автоматический порядок назначения пенсии?

Упрощённый механизм действует для нескольких категорий граждан:

  • Лица, достигшие установленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин);
  • Кандидаты, обладающие необходимым страховым стажем (не менее 15 лет в 2025 году);
  • Граждане с минимально установленным коэффициентом (не менее 30 баллов в 2025 году);
  • Лица, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования.

Необходимо, чтобы данные о стаже, заработках и пенсионных коэффициентах были актуальны и присутствовали в системе персонифицированного учёта.

Как осуществляется процесс автоматического назначения пенсии?

Работа упрощённого механизма проходит в несколько ключевых этапов:

  • Анализ данных: Социальный фонд России ведёт мониторинг достижение гражданином пенсионного возраста.
  • Проверка условий: Система анализирует наличие необходимого стажа и пенсионных баллов.
  • Уведомление: За три месяца до назначения пенсии гражданину приходит уведомление через личный кабинет на портале госуслуг или по почте.
  • Подтверждение согласия: Гражданин может подтвердить согласие или корректировать данные.
  • Назначение и выплата: Если возражений нет, пенсия назначается автоматически с первого числа месяца, следующего за достижением пенсионного возраста.
  • Теперь получение пенсии становится доступнее и быстрее, избавляя людей от лишней волокиты и путаницы с документами. Упрощённый механизм — это шаг к цифровому будущему в области социального обеспечения, который принесёт значительные выгоды многим гражданам.

    Источник: Честный юрист

    Лента новостей