2025 год ознаменован интересным парадоксом на российском рынке труда. Несмотря на то, что средняя зарплата в стране перевалила за 100 тысяч рублей, число работников, получающих минимальную зарплату, в том числе бюджетников, также возросло. Эта тенденция вызывает недоумение, так как официальные данные Росстата показывают, что доля служащих, получающих меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), увеличилась. Как можно объяснить такую ситуацию?
Факты и цифры
Минимальная сумма МРОТ сейчас составляет 22,4 тысячи рублей «грязными», что эквивалентно 19,5 тысячи рублей на руки. Примечательно, что в 2025 году удельный вес работников, которые зарабатывают меньше МРОТ, поднялся с 2,4% до 2,6%. В бюджетной сфере данная доля даже превышает 4%, что соответствует каждому 24-му бюджетнику, сообщает канал "Финансы в радость".
Для сравнения, в частном секторе, особенно среди крупных и средних компаний, количество сотрудников с зарплатой ниже МРОТ не превышает 1%. Также стоит отметить, что данный рост наблюдается впервые за последние три года, и за шестилетний период этот показатель стабильно находится выше 2%.
Почему статистика выглядит искажённой
Реальность зарплат в стране на самом деле гораздо сложнее, чем говорит статистика. Имеет значение распределение, ведь средняя зарплата может быть завышена благодаря высоким доходам ограниченной группы специалистов. В сферу государственного сектора, где зарплаты часто устанавливаются на уровне МРОТ, растёт доля работников с официально установленными окладами, что ведет к увеличению все большего числа людей, находящихся на грани бедности.
Работающих на неполный день или с сокращённым графиком становится также больше, и это сигнализирует о возможном охлаждении экономики. К тому же малый бизнес, где зарплаты могут быть необычно низкими или вовсе неофициальными, вообще не попадает в официальную статистику.
Неравенство в доходах
Ситуация с растущей средней зарплатой и одновременно увеличением доли людей с доходами ниже МРОТ свидетельствует о нарастающем неравенстве. Более того, стабильность бюджетной сферы зависимости от нестабильных надбавок и премий обречена стать трещиной в системе. Как подчеркивают эксперты, повышение прозрачности и реформы в механизме финансирования бюджетных учреждений требуют комплексного подхода. Лишь так можно минимизировать разрыв в доходах между различными слоями общества.
