Стабильная и достойная пенсия во многом зависит от того, как оформлено трудоустройство и начисляется зарплата. Получение "черной" зарплаты или работа без трудового договора лишает работника значительной части социальных гарантий и прав, пишет Дзен-канал "ОСФР по Краснодарскому краю".
Социальные гарантии под угрозой
Работа без официального оформления, а также получение зарплаты "в конверте" чревато серьезными последствиями. В этом случае работники теряют право на такие важные выплаты, как:
- пенсия;
- оплата листков нетрудоспособности;
- пособия по беременности и родам;
- детские пособия.
Таким образом, неявное трудоустройство может обернуться финансовыми трудностями в будущем.
Минимальные пенсионные права
Если сотрудники получают лишь минимальную заработную плату, их пенсионные права формируются на весьма низком уровне. Это может создать множество проблем в будущем, особенно при выходе на пенсию. Работающие без официального контракта рискуют получить лишь социальную пенсию, которая назначается только через пять лет после достижения пенсионного возраста. Причем размер этой пенсии, скорее всего, не превысит прожиточный минимум.
Как получить помощь
Если есть вопросы о пенсионных правах или механизмах, всегда можно обратиться в единый контакт-центр. Специалисты смогут рассказать о всех каналах получения социальной поддержки и помочь разобраться в законодательства.
