Политика учёта особых заслуг и тяжёлых условий труда
Директивы по раннему выходу на пенсию остаются частью государственной политики, направленной на компенсацию сложных условий труда и особых заслуг. Депутат Госдумы Никита Чаплин разъяснил, какие категории граждан сохранят или получат право на досрочный уход с работы и какие новшества начнут действовать с 2026 года.
Кто может рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение
В числе льготников названы несколько основных групп:
- многодетные матери — с 2026 года в учёт стажа будет включаться период ухода за всеми детьми, а не только за четырьмя; это означает, что мать троих детей сможет выйти на пенсию в 57 лет, четырёх — в 56 лет, пятерых и более — в 50 лет;
- педагоги и медицинские работники с трудовым стажем от 25 лет — при условии соответствия профессиональным критериям, допускается досрочный выход на пенсию;
- жители Крайнего Севера и приравненных местностей — при наличии специального стажа право на пенсию наступает на пять лет раньше обычного;
- родители, воспитавшие ребёнка-инвалида — для женщин это право наступает в 50 лет, для мужчин в 55 лет;
- граждане с длительным непрерывным стажем — мужчинам с 42 годами работы и женщинам с 37 годами стажа положен выход на пенсию на два года раньше установленного срока.
Чаплин подчеркнул, что именно трудовой стаж остаётся ключевым критерием для досрочного выхода на пенсию, а перечисленные меры призваны учесть как нагрузку на семьях, так и специфику профессиональной деятельности. Ожидаемые изменения по многодетным родителям призваны расширить социальную защиту женщин, совмещающих уход за детьми с трудовой деятельностью.
