В России есть возможность формировать будущую пенсию с 14 лет для тех, кто решит работать. Сенатор Наталия Косихина поделилась с РИА Новости информацией о том, что молодежь может значительно повысить свои шансы на достойную старость, начиная трудовую деятельность еще до достижения совершеннолетия.
Условия для трудоустройства подростков
По данным Косихиной, школьники и студенты могут официально трудиться, но с соблюдением определенных правил. Основной вариант – это работа по трудовому договору, который подросток может заключить самостоятельно только с 16 лет. До этого возраста требуется согласие родителей и органов опеки.
Для молодежи также установлены лимиты по рабочим часам. Так, дети до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а подростки от 16 до 18 лет – не больше 35 часов. Более того, трудовой день для 14-15-летних ограничен четырьмя часами, что позволяет юным работникам осваивать навыки без перегрузок.
Преимущества раннего начала трудовой деятельности
Ранний старт карьеры может значительно повлиять на будущие пенсионные накопления. Работая с молодого возраста, ребята начинают формировать свои пенсионные баллы и могут значительно улучшить финансовое состояние на старость. Это важный аспект, особенно учитывая прогнозы о размере пенсии в будущем.
С 2026 года минимальная страховая выплата по старости составит не менее 14 287 рублей, что подчеркивает важность намерения молодежи думать о своих финансовых перспективах заранее.
Работа и права молодежи
Важно помнить, что работающие подростки не только зарабатывают, но и получают ценные навыки, которые будут полезны в будущем. Трудовая деятельность учит ответственности, дисциплине и позволяет погружаться в реальную жизнь, что неоценимо для полного развития личности.
Таким образом, возможность осуществлять трудовую деятельность с 14 лет открывает перед молодежью перспективы, позволяя им не только заработать, но и создать финансовую базу для комфортной старости.
