Почему важно не игнорировать больничный: сохраните свои финансы и здоровье

Почему важно не игнорировать больничный: сохраните свои финансы и здоровье

Никто не хочет пропускать работу, особенно если коллеги спешат с просьбами о помощи или начальник требует отчеты. Однако, когда здоровье подводит, не стоит забывать о важности отдыха и выздоровления. Работать во время больничного – это не просто решение, от которого зависит ваш благополучный недельный выход, но и риск потерять финансовую поддержку от Социального фонда России (СФР).

Что изменилось с Письмом СФР

19 мая 2025 года СФР издал Письмо № 14-20/25931, в котором ясно указал: если сотрудник продолжает трудиться во время больничного и получает заработную плату, пособие утрачивает свое предназначение. В этом случае поддержка превращается в незаконную финантацию, от которой не стоит ожидать помощи.

Три ключевых момента

1. Цель пособия – компенсировать ваши потери из-за болезни. Если работник трудится, никакие потери не фиксируются, и значит, выплата становится неоправданной.

2. Рекомендации врача – работающие на больничном подвергаются риску ухудшения состояния здоровья. Это также является нарушением режима лечения.

3. Юридические последствия – за дни, когда рабочая деятельность велась, но в то же время сохранялся больничный, пособие не будет начислено.

Работа во время больничного – риски и последствия

Важно помнить: СФР не признает "легкие" усилия в виде отправки нескольких электронных писем или участия в рабочих встречах. Даже небольшая активность на рабочем месте может привести к потере пособия. Например, работник, который вышел на удаленную работу на третьи сутки своего больничного, рискует не только потерять выплаты, но и навредить своему здоровью.

Это становится особенно актуально, если работодатель настаивает на вашей помощи, утверждая, что это займет всего несколько минут. Напоминание: ваша временная работа может отрицательно сказаться на финансовой поддержке в будущем.

Не стоит пренебрегать больничным. Это ваше законное право, а выполнение рабочих обязанностей в данный период лишь ухудшает ваше здоровье и подрывает уверенность в поддержке. Если потребуется, работник может обратиться за помощью к профессиональным юристам для защиты своих прав.

Источник: Myjus.ru - Практический электронный журнал.

Лента новостей