Пенсионные реформы: уход за детьми теперь в счет страхового стажа

Пенсионные реформы: уход за детьми теперь в счет страхового стажа

В июле 2025 года в России на повестке дня стоит значительная законодательная инициатива, касающаяся пенсионной системы. Проект закона предлагает учитывать весь период, который родители посвящают уходу за детьми, без ограничений по количеству детей. Эта новация сфокусирована на расширении социальной поддержки многодетных семей и, возможно, серьезно повлияет на размер будущих пенсий, сообщает Дзен-канал "Честный юрист".

Что меняется в текущем порядке

На данный момент, в соответствии с действующим законодательством, родители могут включить в свой страховой стаж только шесть лет ухода за детьми до полутора лет. Даже если в семье больше четырех детей, общий лимит остается тем же. Это правило было введено для уменьшения пенсионной нагрузки, однако оно дискриминировало многодетные семьи, особенно в случаях, когда один из родителей полностью посвящал себя уходу, оставаясь вне трудовой деятельности.

Суть новых предложений

Очередной законопроект предполагает отмену существующего ограничения. В случае его принятия, каждый родитель сможет включать в свой страховой стаж все годы ухода за детьми до полутора лет, что создаст более справедливую систему. К примеру, для родителей пятерых детей это может означать до 7,5 лет стажа, а при шести детях — все 9 лет.

Это изменение направлено на признание труда родителей, в частности, женщин, которые чаще всего берут на себя основную нагрузку по воспитанию. Оно также повысит уровень социальной защищенности и справедливости в пенсионной системе.

Кому это будет полезно

  • Матерям, воспитывающим более четырех детей,
  • Отцам, которые активно ухаживают за детьми (при наличии документов о подтверждении),
  • Усыновителям и опекунам, если уход осуществлялся на тех же основаниях.

Одним из условий для включения данных периодов в стаж остается отсутствие официальной занятости во время ухода за детьми.

Для реализации данной инициативы потребуется подтвердить факт рождения ребенка, отсутствие работы в этот период, а также сам факт ухода. Принятие этого закона ожидается в 2025 году, а при благоприятных условиях он может вступить в силу с 1 января 2026 года.

Родителям стоит подготовить необходимые документы, чтобы воспользоваться новой возможностью, как только закон начнет действовать. Ожидается, что реформа положительно скажется на уровне социальной защищенности многодетных семей и сможет стать стимулом для увеличения рождаемости в стране.

Источник: Честный юрист

Лента новостей