В 2025 году женщины, отработавшие 37 лет, имеют возможность выйти на пенсию на два года раньше – в 58 лет. Однако эта цифра может обмануть: не все периоды работы будут учитываться. Например, временный уход за детьми и учеба могут оставить желаемое количество стажа недостижимым. Этим вопросом стоит заняться заранее, чтобы избежать неприятных сюрпризов.
Что засчитывается в стаж?
Важный вопрос: какие именно периоды работы могут быть учтены для назначения досрочной пенсии? Только три группы категорий:
- Официальная работа с пенсионными взносами. Это могут быть записи в трудовой книжке, контракты с отметками о взносах или справки от работодателей.
- Больничные листы. Условия: выплату пособия должен производить Фонд социального страхования, а период должен быть подтвержден документами.
- Военная служба. Подходит для тех, кто проходил службу и может это подтвердить.
Что не будет учтено?
Не все так просто, так как существуют и скрытые ловушки:
- Уход за детьми и иждивенцами - нестраховые периоды, которые не засчитываются в стаж.
- Периоды безработицы, даже если было получено пособие.
- Обучение в вузах и техникумах – хоть это тоже трудовая деятельность, считаются только определенные случаи, как производственная практика с официальным договором.
Итак, важно понимать, что каждый месяц стажа – это не только возможность воспользоваться досрочной пенсией, но и значительное увеличение будущих выплат. Например, 2 лишних года могут составить ощутимую сумму к конечному пенсионному вкладу.
Для успешного оформления досрочной пенсии стоит заранее позаботиться о сборе всех необходимых документов. Также рекомендуется запрашивать выписку из Пенсионного фонда для проверки всех данных о стаже. Это поможет избежать неприятных неожиданностей в будущем и подготовиться к выходу на пенсию по старости.
