Госдума Российской Федерации приняла важный закон, который предоставляет возможность работникам взять отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ранеными участниками специальной военной операции (СВО). Этот шаг направлен на заботу о тех, кто находится на передовой, и их близких, сообщает Дзен-канал "Юридический канал".
Право на отпуск без оплаты
Согласно новому законодательству, сотрудники теперь могут, в случае необходимости, обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении отпуска без оплаты. Это значительно облегчает жизнь тем, кто сталкивается с трудными семейными обстоятельствами. Отпуск также доступен определённым льготным категориям работников, таким как родители и супруги раненых бойцов. Теперь, если кто-то из участников СВО получит травму, его близкие смогут взять отпуск на срок до 35 дней для ухода за ним. Это значительное увеличение по сравнению с предыдущими 14 днями.
Поддержка в трудные времена
Если, не дай Бог, боец погибает, его родные также смогут воспользоваться правом на отпуск продолжительностью 14 дней, чтобы справиться с утратой и решить важные вопросы. Это решение было принято с целью поддержки тех, кто оказывает заботу о раненых, а также для облегчения больших эмоциональных и практических нагрузок, которые испытывают семьи в такие моменты.
Необходимость изменений
Заместитель председателя Госдумы подчеркнула необходимость установки нового стандарта: "Мы часто посещаем госпитали и видим, как непросто людям восстанавливаться после полученных травм. 14 дней было недостаточно, поэтому мы приняли решение увеличить этот срок до 35 дней". Новые условия помогут тем, кто находится рядом с раненым, более активно участвовать в процессе восстановления и оказывать необходимую психологическую поддержку.
Заключая, новый закон является значимым шагом в сторону усиления поддержки военных и их семей. Несмотря на то, что отпуск предоставляется без оплаты, это важный жест, который позволяет людям быть рядом в самые тяжёлые моменты их жизни.
