Ситуация с сокращением штата может оказаться достаточно трудной, особенно для пенсионеров. В отличие от распространенных стереотипов, работающие пенсионеры не теряют права на компенсации и выплаты при увольнении. Одним из наиболее обсуждаемых вопросов является право на получение среднего заработка за третий месяц после сокращения, пишет канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Что говорит закон?
Согласно статье 178 Трудового кодекса России, работники, уволенные в связи с сокращением, имеют право на ряд гарантий и компенсаций:
- Выходное пособие: Оно составляет 100% от среднего заработка и выплачивается в день увольнения.
- Сохранение среднего заработка: Он выплачивается в течение двух месяцев после увольнения, если работник не нашел новую работу. Выплата за третий месяц возможна только в исключительных случаях, решение по которым принимает служба занятости.
Главное, что эти гарантии распространяются на всех, включая пенсионеров, что четко прописано в законе.
Почему возникают споры?
Тем не менее, споры возникают из-за неправильного понимания статуса пенсионеров. Некоторые работодатели полагают, что пенсионеры не могут быть безработными, поскольку уже получают пенсию, и отказывают в выплатах. Однако, согласно законодательству, получение пенсии не исключает права на гарантии при сокращении, и ошибка таких работодателей может привести к судебным последствиям.
Как получить выплату?
Чтобы пенсионер смог получить выплаты, ему нужно следовать определённой процедуре:
- Обратиться в службу занятости в течение 14 рабочих дней после увольнения для регистрации.
- Не трудоустраиваться в течение двух месяцев после увольнения.
- Получить решение службы занятости о праве на средний заработок за третий месяц.
- Подать заявление на выплату своему бывшему работодателю в срок не позднее 15 рабочих дней после окончания третьего месяца.
Соблюдение всех сроков и правил очень важно для успешного получения выплат. Не стоит забывать о праве на защиту своих интересов через трудовую инспекцию или суд в случае отказа работодателя.
