С каждым годом все большее количество семей выбирает нестандартные формы заботы о детях, и бабушки становятся незаменимыми помощниками для занятых родителей. Действительно, бабушка может оформить отпуск по уходу за внуком, но как это сделать правильно и стоит ли оно того — давайте разберемся.
Законодательство на службе семьи
В российском законодательстве нет понятия «декретный отпуск» в традиционном смысле. Существует два типа отпусков, связанных с обеспечением материнства и ухода за детьми:
- Отпуск по беременности и родам — доступен исключительно для беременных женщин, которые готовятся стать мамами;
- Отпуск по уходу за ребенком — этот вариант доступен и другим членам семьи, включая бабушек.
Таким образом, бабушка не может воспользоваться отпуском по беременности и родам, однако она имеет право оформить отпуск по уходу за внуком до достижения им трехлетнего возраста.
Каковы выплаты для бабушки?
Если бабушка решит пойти в отпуск, ей следует знать, что она может получать пособие, равное 40% от ее средней зарплаты. На 2025 год размер этого пособия варьируется: максимум — около 69 тысяч рублей в месяц, а минимум — 10 тысяч рублей. Интересный бонус заключается в том, что бабушка может продолжать работать неполный рабочий день или удаленно, и при этом пособие останется за ней.
Тем не менее, если бабушка не является официальным работником, то, к сожалению, выплаты она не получит. Государственные нормы здесь строгие и никаких исключений не предусмотрено.
Как правильно оформить отпуск?
Чтобы бабушка смогла взять отпуск и получить соответствующие выплаты, необходимо выполнить несколько шагов:
- Родители внука должны отказаться от получения пособия;
- Вам понадобятся справки с мест работы родителей или из центра занятости;
- Бабушка должна подтвердить родство, предоставив свидетельства о рождении своих детей и внука.
Важно отметить, что работодатель не может отказать в этом праве, так как закон защищает интересы семьи.
Ссылки на традиционные семейные ценности и поддержку со стороны бабушек становятся все более актуальными в современном обществе. Решение о том, уходить ли бабушке в такой отпуск, должно приниматься совместно с семьей и взвешенно, учитывая все плюсы и минусы.
