С 1 августа 2025 года началась реализация нововведений, касающихся ежегодного перерасчета страховых пенсий для продолжающих работать пенсионеров. В текущем году максимальный размер прибавки составил всего 437 рублей, но даже это умеренное повышение играет важную роль в контексте имеющегося законодательства и практики регулирования пенсионной системы в России.
Как осуществляется перерасчет пенсий
Данный механизм был закреплен в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Содержание статьи 18 данного закона подчеркивает, что ежегодно, начиная с 1 августа, Пенсионный фонд Российской Федерации (ныне — Социальный фонд России) проводит перерасчет пенсии по старости без дополнительных заявлений от пенсионеров, если они продолжают трудовую деятельность после выхода на пенсию.
Основой для перерасчета служат страховые взносы, уплаченные работодателем в предыдущем календарном году. Размер прибавки напрямую зависит от количества пенсионных баллов, которые были назначены в этот период. Законодательством установлен максимальный предел: ежегодное увеличение не может превысить трех индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Как считается прибавка
В этом году стоимость одного пенсионного балла составляет 145,68 рубля. Как следствие, при максимальном значении в три балла, размер прибавки напрямую связан с этими данными:
145,68 × 3 = 437,04 рубля.
Таким образом, 437 рублей — это максимальная сумма, на которую могут рассчитывать работающие пенсионеры при условии достаточного объема страховых взносов в 2024 году. Если же сумма взносов была меньше, прибавка будет соответственно ниже. Рассчитанная сумма начисляется автоматически на основе данных, поступающих от работодателя.
Эффект и ограничения нового порядка
Несмотря на ограниченный размер повышения, ежегодный перерасчет, безусловно, наносит положительный отпечаток на стимуляцию трудовой активности пенсионеров. В условиях увеличения доли пожилых людей в населении, важно поддерживать их участие в экономической жизни страны.
- Отсутствие полной индексации: Работающие пенсионеры не получают индексации фиксированной выплаты и страховой части пенсии, что делает их положение менее выгодным по сравнению с неработающими коллегами.
- Зависимость от работодателя: Если работодатель не выплачет полные взносы или не передаст документы в срок, пенсионер рискует остаться без ожидаемой прибавки.
Таким образом, повышение на 437 рублей подчеркивает актуальность и важность продолжающейся трудовой деятельности пенсионеров, несмотря на их возраст. В то же время, для полноценной реализации принципа социальной справедливости необходимо дальнейшее совершенствование пенсионного законодательства, включая возможность восстановления полной индексации для работающих пенсионеров.
