В Влазовичской средней школе прошла необычная и полезная встреча для старшеклассников: специалисты Суражского центра занятости населения организовали интеллектуальную игру-квиз на тему неформальной занятости. Мероприятие было направлено на повышение правовой грамотности молодёжи и формирование осознанного отношения к будущему трудоустройству.
В ходе игры ребята узнали, что неформальная занятость — это трудовые отношения без оформления трудового договора. Специалисты подробно разобрали, какие риски несёт такой формат работы: отсутствие оплачиваемого отпуска и больничного, невозможность официально подтвердить трудовой стаж, проблемы с формированием пенсионных накоплений, а также трудности в защите своих интересов при спорах с работодателем. Особое внимание уделили тому, как отличить добросовестного работодателя от недобросовестного и на какие документы и условия стоит обращать внимание при устройстве на работу.
Игра проходила в формате командного соревнования: ребята разделились на группы, каждая отвечала на вопросы, зарабатывала баллы и защищала свою позицию. Такой формат не только усилил вовлечённость, но и помог развить навыки работы в команде, аргументации и критического мышления.
По словам организаторов, подобные мероприятия особенно важны в подростковом возрасте: именно в этот период формируются первые представления о профессиональной среде и ответственности. «Наша цель — не напугать ребят, а дать им инструменты для осознанного выбора. Чтобы, столкнувшись с предложением "работать без оформления", они понимали последствия и знали, куда обратиться за консультацией», — отметила специалист службы занятости.
Квиз стал частью системной работы Суражского центра занятости по профориентации и правовому просвещению молодёжи. В будущем планируется организация дополнительных интерактивных встреч и тренингов, что позволит старшеклассникам лучше понять структуру рынка труда и осознанно подойти к выбору будущей профессии.
