Неформальная (теневая) занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договорённости, без заключения письменного трудового договора. При этом факт установления трудовых отношений между работником и работодателем полностью или частично скрывается от официальных властей. Чаще всего такие отношения скрываются по инициативе работодателя или работника, чтобы не платить налоги, избежать уплаты страховых взносов или обойти тот или иной закон.
Для работника неформальная занятость влечёт серьёзные риски и последствия
