Как вернуть потерянные годы стажа и пересчитать пенсию из-за ошибок в трудовой книжке

Как вернуть потерянные годы стажа и пересчитать пенсию из-за ошибок в трудовой книжке

Когда в последний раз вы вникали в детали своей трудовой книжки? Это не просто формальность — зачастую именно в её записях скрыты причины, по которым размер вашей пенсии оказывается значительно меньше ожидаемого. Ошибки в трудовой книжке могут повлиять на ваш пенсионный стаж, и игнорировать этот фактор просто недопустимо.

Ошибки в записях трудовой книжки — это не простая недоработка кадровика, а реальная угроза вашей финансовой безопасности в будущем. Неверное имя, размытая печать, отсутствие подписи или неправомерные исправления — все эти аспекты могут привести к утрате целых периодов работы, тем самым снижая ваши пенсионные выплаты.

Данная статья подробно расскажет о том, как справиться с ошибками в трудовой книжке. Начнём с регистрации проблемы и закончим возможным пересчетом пенсии.

Почему ошибки в трудовой книжке могут стать проблемой для вашей пенсии

Трудовая книжка служит основным документом, подтверждающим ваш трудовой стаж до 2002 года, когда был введен электронный учет. Однако сведения, размещенные в электронных базах Социального фонда России (СФР), имеют приоритет перед papierными записями.

Эксперты отмечают, что если вы обнаружили ошибку в трудовой книжке или электронных данных, первой задачей станет исправление этой ошибки. Как заявляет юрист Александр Хаминский, это можно сделать через работодателя или напрямую в СФР.

Типичные ошибки, с которыми сталкиваются граждане

Прежде чем принимать меры, стоит удостовериться, что ваша трудовая книжка действительно содержит ошибки. Для этого рекомендуется запросить выписку из индивидуального лицевого счета в СФР. Если вы заметили несоответствия в своих данных, действуйте!

  • Закажите выписку через портал Госуслуг.
  • Обратитесь в клиентскую службу СФР по месту жительства.

Как исправить ошибки в трудовой книжке

Если ошибка была обнаружена, её можно исправить без суда. Существует два основных пути:

Вариант А: Исправление через работодателя

Если организация, в которой вы работали, всё еще функционирует, лучший вариант — обратиться к ним. Работодатель обязан внести поправки в трудовую книжку и обновить информацию в СФР.

Вариант Б: Обращение в СФР

Если ваша организация ликвидирована, можно обратиться напрямую в СФР. Они могут направить запросы в архивы для поиска подтверждающих документов. Соберите все доступные данные, такие как трудовые книги, контракты, справки и заявки на корректировку.

После подготовки документов остаётся подать успешную заявку в СФР и ждать результата ремонта данных.

Если ваше обращение будет отклонено, можно прибегнуть к судебному порядку. Такие случаи подтвердили решения высших судов, которые учитывают стаж даже при отсутствии пенсионных отчислений. Старая практика показывает, что свидетели и документальные подтверждения могут сыграть ключевую роль в судебном процессе.

Ошибка в трудовой книжке — это вызов, но это также и возможность решить проблему, если действовать вовремя и с готовностью собирать необходимые документы. Во избежание проблем с пенсией стоит заниматься проверкой данных сейчас, а не оставлять это на потом, пишет источник.

Источник: Это вообще законно?

Лента новостей