Многие люди полагают, что увольнение в начале месяца принесет им больше денег, однако, это ошибочное мнение. Реальные факты показывают, что последний день месяца - это идеальное время для выхода на пенсию, обеспечивающее сохранение премий и увеличение пенсии на 23% в следующем месяце.
Причины, почему конец месяца - лучшее время для увольнения
Пенсионная система работает по принципу учета полных месяцев. Это означает, что даже если увольнение состоится 31 числа, все равно полный месяц будет засчитан в стаж. Рассмотрим, какие преимущества это дает:
- Полный расчет стажа — срок за месяц будет полностью учтен;
- Выплата зарплаты с премиями — увольняясь в конце месяца, работник гарантированно получает всю зарплату, включая возможные премии;
- Скорый перерасчет пенсии — согласно закону, перерасчет пенсии осуществляется со следующего месяца после увольнения.
Три ключевых момента при увольнении
Перед увольнением стоит учитывать несколько важных аспектов:
Как избежать ошибок при увольнении
Главное — это правильно выбрать дату увольнения. Увольнение должно происходить в конце месяца, желательно в период с 28 по 31 число. При этом рекомендуется подать заявление за 14 дней до увольнения, чтобы избежать проблем с документами и выплатами.
Дополнительно стоит получить справку о доходах за последние два года для дальнейшего перерасчета пенсии. Важно также внимательно проверять трудовую книжку на предмет точности указанной даты увольнения. Ошибки в ней могут привести к денежным потерям.
Каждый день на счету. Правильный подход к увольнению может не только обеспечить финансовую стабильность, но и ускорить получение положенных пенсионных выплат.
