Россияне, работающие официально, ежегодно накапливают пенсионные баллы, которые формируются на основе взносов, переведенных работодателями в Социальный фонд России (СФР) с заработной платы сотрудников. В этой статье разбираемся, сколько баллов можно получить, зарабатывая 100 тысяч рублей в месяц.
Пенсионные баллы: что нужно знать
Согласно пенсионному законодательству, работающий полный рабочий день даже с минимальной зарплатой (МРОТ) зарабатывает один пенсионный балл. При зарплате в 100 000 рублей человек получает 4,3 пенсионных балла. Эти баллы накапливаются на индивидуальном счете и оказывают значительное влияние на размер будущей пенсии.
С 2025 года минимальный порог для оформления страховой пенсии составляет 30 баллов. Увеличивая количество накопленных баллов, можно повысить и размер пособия, так как расчет пенсии включает в себя стоимость балла, умноженную на их количество, с добавлением фиксированной выплаты.
Стаж и баллы: два ключевых фактора
Однако одного количества баллов недостаточно. Для получения страховой пенсии также требуется наличие 15 лет страхового стажа. Это значит, что даже при получении значительного числа баллов, например, 4 в год, стаж является неотъемлемым условием для начисления пенсии.
Оба этих показателя — и баллы, и стаж — можно отслеживать. Данные регулярно обновляются в разделе "Индивидуальный лицевой счет" на сайте фонда или в личном кабинете на Госуслугах. Также можно заказать выписку, которая будет отправлена на указанный адрес.
Покупка недостающих баллов
Увеличить количество пенсионных баллов можно, купив недостающие через СФР. Для этого потребуется около 60 000 рублей за балл. Такой метод имеет свои ограничения: невозможно накопить больше установленного количества баллов.
Клиенты могут воспользоваться данной услугой, однако цена и лимиты существенно снижают её привлекательность. Будущее пенсионного обеспечения — вопрос важный и актуальный, и понимание механизма начисления баллов поможет гражданам лучше планировать финансовую сторону своей жизни на пенсии.
