По свежим данным, почти 60% жителей Свердловской области готовы оставаться активными на рынке труда даже после достижения пенсионного возраста. Это стало известно из результатов опроса, проведенного сервисом hh.ru, сообщает Дзен-канал "Новый День".
Статистические данные
Около 59% респондентов из Среднего Урала заявили, что рассматривают возможность трудовой деятельности после выхода на пенсию. Из них, 25% уже совмещают работу с пенсионным статусом, в то время как лишь 6% предпочли бы полностью отдохнуть. Еще 9% опрошенных находятся в процессе принятия решения.
Мотивы трудовой активности
Основные причины, по которым люди выбирают работу в зрелом возрасте, заключаются в следующем:
- 55% заявили, что работа стала для них привычным делом и неплохой альтернативой безделию;
- 54% признали, что главной причиной является нехватка денежных средств;
- 6% отметили, что они являются единственными кормильцами в своих семьях.
Сложности на пути к трудоустройству
Несмотря на желание работать, многие респонденты сталкиваются с серьезными трудностями, включая:
- Возрастную дискриминацию;
- Низкие уровни заработной платы;
- Ограниченный выбор вакансий в регионах.
В ответ на эти вызовы, многие подчеркнули важность поддержки со стороны работодателей. Например, 69% упомянули о необходимости повышения зарплаты, 14% предложили внедрить корпоративные пенсионные программы, а 11% обратили внимание на необходимость расширения ДМС с учетом возрастных особенностей.
Эти данные подчеркивают не только стремление старшего поколения работать, но и необходимость создания более комфортных условий для их трудовой активности.
