Российская пенсионная система активно трансформируется, открывая новые горизонты для граждан, желающих обеспечить себе комфортную старость. В центре этих изменений – дополнительная накопительная пенсия, инструмент, позволяющий трудоспособным россиянам самостоятельно формировать свои пенсионные накопления через специальные программы. Эти изменения призваны дать возможность всем заинтересованным создать достойный уровень жизни в зрелом возрасте.
Что представляет собой дополнительная накопительная пенсия?
Дополнительная накопительная пенсия – это неотъемлемая часть пенсионного обеспечения, формирующаяся благодаря добровольным взносам граждан и при желании их работодателей или государства. Она не отменяет обязательного страхования, а становится его важным дополнением.
Суммы, которые откладываются в рамках данной программы, аккумулируются на индивидуальном счете в Пенсионном фонде или в негосударственных пенсионных фондах. Эти средства эффективно инвестируются, что позволяет увеличить будущие выплаты.
Как накапливаются средства и новые возможности?
Накопительная пенсия формируется за счёт:
- добровольных отчислений участников программы;
- взносов работодателей, если такая инициатива предусмотрена;
- дохода от инвестирования накоплений.
Каждый работник сам регулирует размер и частоту своих взносов. Как правило, они осуществляются ежемесячно, но возможны и разовые выплаты. С 2025 года появляются дополнительные возможности участия в пенсионных программах:
- Граждане могут напрямую заключать договоры с НПФ без участия работодателя;
- Увеличен лимит на социальный налоговый вычет до 120 тысяч рублей за год;
- Работодателям предлагают стимулы для софинансирования пенсионных накоплений работников.
Как получить выплаты и их преимущества
По достижении пенсионного возраста, или при других основаниях, граждане могут запрашивать выплаты по накопительной пенсии. Варианты получения включают:
- Пожизненную накопительную пенсию — регулярные выплаты на протяжении всей жизни;
- Срочную накопительную пенсию — выплаты на определённый срок (не менее 10 лет);
- Единовременную выплату — если накопленная сумма не превышает 5% от назначенной страховой пенсии.
Преимущества участия в накопительных программах очевидны: это возможность влиять на размер будущих выплат, долгосрочное сохранение и прирост средств, а также налоговые льготы. К тому же, пенсионные накопления можно наследовать, что обеспечивает финансовую безопасность близким при непредвиденных обстоятельствах.
