Официальное трудоустройство надёжный способ обеспечить себе социальную защищённость. Работодатель оформляет трудовой договор и перечисляет за работника страховые взносы. А значит, человек получает защиту в разных жизненных ситуациях.
Заболели получите больничный. Его размер рассчитывается с учётом официального заработка.
Нужен отпуск его оплатят. Ежегодный отдых гарантирован законом, как и другие предусмотренные трудовым законодательством выплаты.
Появился ребёнок есть право на пособия. Официальный доход учитывается при расчёте выплат по беременности и родам и по уходу за ребёнком.
Работаете формируется стаж и пенсионные права. Официальная зарплата влияет на количество пенсионных баллов, а значит, и на будущую страховую пенсию.
Что-то случилось на работе вы защищены. При несчастном случае или профессиональном заболевании предусмотрены страховые выплаты и другие гарантии.
Нужен кредит, ипотека или налоговый вычет официальный доход можно подтвердить. Это также помогает документально подтвердить свой трудовой опыт при дальнейшем трудоустройстве.
На неофициальной работе трудовые отношения не оформляются, поэтому за этот период не формируются страховой стаж и пенсионные баллы, а предусмотренные законом социальные гарантии не действуют.
Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить по телефону Единого контакт-центра: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
Мы в MAКС: https://max.ru/id3201002268gos
#пенсии #пособия #СФР