Ряд законодательных нововведений вступает в силу с 1 сентября
Сразу несколько изменений касаются трудового законодательства. Одно из них связано с устройством на работу женщин с детьми до трёх лет работодатель теперь не имеет права устанавливать для них испытательный срок. Вступает в силу запрет на использование мобильных телефонов во время учебных занятий, за исключением экстренных случаев.
