Обучение в рамках национального проекта «Кадры»: компетенции, нужные работодателю

Обучение в рамках национального проекта Кадры: компетенции, нужные работодателю

В рамках национального проекта Кадры жители Брянской области продолжают осваивать востребованные направления подготовки. Один из ярких примеров - история юрисконсульта Ирины из ГБУЗ Фокинская районная больница им .В.И. Гедройц.

Имея высшее юридическое образование и стабильную работу, она решила пройти дополнительное обучение. Рынок труда меняется: сегодня особенно востребованы специалисты, которые умеют работать с персональными данными и знают, как соблюдать требования законодательства на практике. Именно поэтому Ирина обратилась в центр занятости населения города Дятьково за помощью в выборе образовательной программы.

По результатам профориентации она остановила свой выбор на курсе Специалист по защите персональных данных, который реализуется в рамках федерального проекта Активные меры содействия занятости национального проекта Кадры.

Тенденция очевидна: требования к обработке персональных данных становятся строже, а ответственность организаций выше. В таких условиях особенно ценятся сотрудники, способные грамотно выстроить внутренние процессы и минимизировать риски.

Для самой участницы программа даёт сразу несколько преимуществ: усиление экспертизы в своей сфере, расширение карьерных траекторий, практическая применимость знаний.

Самое ценное в обучении то, что инструменты можно применять сразу: провести экспресс-аудит, доработать локальные акты, подготовить памятку для сотрудников. Это не теория на потом, а рабочие решения, которые уже помогают больнице соответствовать требованиям закона, отмечает сама Ирина.

Обучение по национальному проекту позволяет получить именно прикладные навыки, от анализа рисков до подготовки документов и взаимодействия с контролирующими органами. Для работодателя это снижение юридических рисков, а для специалиста - более сильная позиция на рынке труда и возможность решать сложные профессиональные задачи.