Круглый стол «Практики и стажировки на ЕЦП «Работа в России»
В рамках проведения федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства 2026 «Работа в России. Время возможностей» в Брасовском районе состоялся круглый стол на тему «Практики и стажировки на ЕЦП «Работа в России».
В круглом столе приняли участие партнеры-работодатели Брасовского промышленно-экономического техникума, заинтересованные в привлечении молодых специалистов. Главной целью встречи стало углубление понимания возможностей Единой цифровой платформы в сфере труда «Работа в России» для организации практик и стажировок.
Директор Центра занятости населения Брасовского района Валентина Иваникова провела подробную демонстрацию функционала ЕЦП. Особое внимание было уделено тому, как работодатели могут использовать платформу для размещения информации о вакансиях для практикантов и стажеров, поиска подходящих кандидатов, а также для структурирования процесса стажировки. Была подчеркнута роль работодателя как активного участника процесса, формирующего будущие кадры.
В свою очередь, заведующий Брасовского промышленно-экономического техникума Ольга Шведова представила роль образовательной организации в этом процессе. Она рассказала о том, как техникум может интегрироваться с ЕЦП, предлагая студентам актуальные программы практик, помогая им в поиске мест стажировок и сопровождая процесс обучения на предприятии. Были обсуждены методические аспекты подготовки студентов к реальной профессиональной деятельности.
В ходе оживленной дискуссии участники обсудили проблемы, с которыми они сталкиваются при организации практик и стажировок. Поднимались вопросы о качестве подготовки выпускников, мотивации студентов к прохождению стажировок, а также о том, как наиболее эффективно использовать ЕЦП для создания синергетического эффекта между образованием и работодателем. Высказывались мнения о необходимости более тесного сотрудничества, обмена информацией и совместной разработке программ, отвечающих запросам современного рынка труда.
Круглый стол стал площадкой для обмена опытом и укрепления партнерских связей, наметить пути улучшения системы подготовки кадров в районе.
