– Один из самых действенных инструментов – программа инициативного бюджетирования. Это отличный механизм совместной работы граждан и власти, когда жители сами определяют, на что потратить часть бюджета. В прошлом году благодаря этому в Малом Полпино появилась современная детская площадка. В этом году жители предложили еще несколько проектов. Мы надеемся, что они получат софинансирование из областного бюджета.
Такой подход воспитывает бережное отношение к результатам труда: то, что построил сам, ценится гораздо больше.
– Какими качествами должен обладать современный муниципальный служащий?
– В первую очередь он должен любить свою малую родину и не иметь права быть равнодушным. Если говорить о деловых качествах – это компетентность, глубокое знание законодательства, инициативность и открытость для новых идей.
Сегодняшние реалии требуют быстрой адаптации к изменениям, умения работать с большими объемами информации и решать нестандартные проблемы. Я всегда придерживаюсь принципа, что депутатская работа – это не просто статус, а возможность реально менять жизнь людей к лучшему. Я открыт к диалогу и всегда ищу компромиссные решения. Эти качества в совокупности формируют образ служащего, способного эффективно служить на благо общества.
– Ваша история – это пример того, как работа становится делом жизни. Что бы вы пожелали коллегам?
– Я желаю всем коллегам не бояться брать на себя ответственность. Местное самоуправление – это стержень государства. Благодаря профессионализму и преданности депутатов своему делу Брянский районный Совет депутатов эффективно решает задачи развития территории Брянского района.
