В рамках превентивных мер по поддержке граждан, находящихся под риском увольнения, специалисты Дятьковского центра занятости организовали выездную ярмарку вакансий на территории АО "Мальцовский портландцемент"

В рамках превентивных мер по поддержке граждан, находящихся под риском увольнения, специалисты Дятьковского центра занятости организовали выездную ярмарку вакансий на территории АО "Мальцовский портландцемент".

Основная цель мероприятия обеспечить социальную защищенность работников, подпадающих под сокращение, и предложить им варианты трудоустройства еще до момента расторжения трудового договора.

В ярмарке приняли участие крупнейшие работодатели региона, заинтересованные в квалифицированных кадрах:

- ООО "Брянский электромеханический завод";

- ООО "Брянская мясная компания";

- Тепличный комбинат "Журиничи";

-филиал АО "Газпром газораспределение Брянск"Северный.

Представители кадровых служб предприятий подробно ознакомили участников с имеющимися вакансиями, условиями труда, уровнем заработной платы и социальными гарантиями. Соискатели смогли пройти первичные собеседования, получить ответы на вопросы напрямую от будущих работодателей.

Особое внимание в ходе встречи было уделено государственным мерам поддержки. Специалисты центра занятости рассказали о возможности бесплатного профессионального обучения и переобучения в рамках национального проекта Кадры.

"Наша задача сделать переход сотрудников на новые рабочие места максимально быстрым и комфортным. Обучение по нацпроекту позволяет бесплатно получить новую профессию или повысить квалификацию, что значительно расширяет шансы на успешное трудоустройство ", отметила директор центра занятости Н.В.Новикова.

Все участники мероприятия получили персональные консультации специалистов. Работа по сопровождению граждан, подлежащих сокращению, будет продолжена до их полного трудоустройства.