В Жуковском муниципальном округе стартовал Проект по организации профориентации и маршрутизации молодежи, в рамках нацпроекта «Кадры» при участии Минтруда России, Минпросвещения России, Минобнауки России, Минпромторга России, с учетом предложений Агентства стратегических инициатив.
Проект предполагает организацию единой системы профессиональной ориентации и маршрутизации, заключающуюся в сопровождении молодежи от выбора профессии до успешного трудоустройства выпускников профессиональных учебных заведений по полученной специальности в родном регионе, адаптацию молодых кадров на первом рабочем месте.
Одними из первых участниками Проекта стали студенты выпускного курса Жуковского филиала ГБПОУ «БАТ им.Героя России А.С. Зайцева», которые были гостями центра занятости населения 18 февраля 2026 года. Встреча была организована с целью реализации Проекта по организации профессиональной ориентации и маршрутизации молодежи, являющийся одним из приоритетных направлений по нацпроекту «Кадры».
Мероприятие началось с ознакомительной экскурсии по центру занятости, которую провела директор - Мария Сергеевна Хлусова, ознакомив ребят с историей возникновения службы занятости населения и основными направлениями деятельности, с востребованными профессиями в регионе и ситуации на рынке труда. Мария Сергеевна рассказала ребятам о Проекте профориентации и маршрутизации, его целях и задачах, проинформировала студентов о государственных мерах поддержки и сервисах, оказываемых на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в рамках реализации Проекта.
Важной частью мероприятия стала демонстрация возможностей и современных цифровых инструментов портала «Работа в России», а также знакомство с возможностями социальной сети деловых контактов Skillsnet, которое представляет собой единое, доступное всем пространство для делового общения, открывающее возможности профессионального роста.
В ходе проведения встречи, ребята прошли анкетирование на предмет оценки перспектив трудоустройства, с целью оценить их готовность к трудоустройству и в дальнейшем предложить им меры государственной поддержки и сервисы для обеспечения индивидуальной траектории профессионального старта и построения карьеры каждого выпускника.
-«Мы стремимся не просто помочь найти работу, а оказать содействие и создать условия, при которых молодые специалисты захотят остаться и развиваться именно в родном городе или регионе. Для этого мы предлагаем выпускникам персонализированные сервисы: карьерное консультирование, участие в ярмарках вакансий, стажировки у ведущих работодателей, а также доступ к мерам государственной поддержки», отметила директор службы занятости населения, Мария Сергеевна Хлусова, по окончанию мероприятия.
