Для повышения качества практической подготовки и содействия трудоустройству выпускников, 17 февраля состоялась выездная экскурсия на площадку «Фидлот 3» Агрохолдинга Мираторг, организованная центром занятости населения Севского района. Современную площадку для откорма крупного рогатого скота посетили студенты 4 курса филиала Трубчевского политехнического техникума, направления мастер с/х производства.
Выпускники ознакомились с современной техникой: тракторами, погрузчиками, кормораздатчиками, а также с принципами работы в ремонтно-технической мастерской, узнали, как автоматизированы процессы. Студентам наглядно был показан запуск и остановка двигателя фронтального погрузчика Liugong, подробно рассказано о некоторых характеристиках кабины погрузчика: регулируемом сиденье, регулируемой рулевой колонке, полуавтоматической 3-скоростной коробке передач и других. Обучающиеся внимательно слушали Виталия Александровича, задавали интересующие их вопросы и получали исчерпывающие ответы. Студентам представилась возможность посидеть не только в кабине погрузчика, но и в кабине трактораYTO.
В ходе экскурсии будущим специалистам подробно рассказали о процессе кормления на фидлоте быков породы абердин-ангус: о технологии кормления, режиме кормления, а также о контроле за состоянием и приростом веса. Правильное кормление обеспечивает высокий привес животных и улучшает качество мяса.
- Работа у нас кипит все 12 месяцев, - сообщил Виталий Александрович. - Проводим три кормозаготовки - трамбовка силоса, кукурузной массы, вывоз органических удобрений. Обеспечиваем полностью наш скот кормом на весь осенне-зимний период. Используемая на фидлоте техника, способна работать сутками, конечно, не без участия человека.
Кроме того, Виталий Александрович рассказал о кадровой потребности в отрасли и мерах поддержки выпускников, планирующих связать свою жизнь с агропромышленным холдингом и прийти работать в компанию Мираторг.
- К подобным экскурсиям студенты техникума проявляют большой интерес. Ведь в рамках данных мероприятий выпускники получают возможность узнать больше о профессии, спланировать карьеру, окончательно определиться с выбранным направлением. Для компании это возможность заложить основу формирования кадровой базы: Мираторг заинтересован в привлечении на работу молодых людей и предоставляет возможность трудоустройства не только высококвалифицированным специалистам, но и молодежи без опыта работы, - отметила директор центра занятости Е.В.Добродей.
