Страховой взнос на заботу: обсуждение взноса с зарплаты для поддержки пожилых россиян выходит на новый уровень
Демографические вызовы и планы по долговременному уходу
Российское общество вновь оказалось перед дилеммой: как обеспечить качественную поддержку растущему числу пожилых граждан в условиях сокращения трудоспособного населения? С 2018 года пилотные проекты по созданию системы долговременного ухода охватили все регионы страны, но резкий рост числа нуждающихся требует новых подходов. Уже сегодня свыше 173 тысяч россиян получают поддержку и это далеко не предел. До 2030 года в помощи могут нуждаться около 1,3 миллиона человек, а финансирование потребует более 458 млрд рублей ежегодно, что значительно превышает текущие бюджетные возможности.
Попытки залатать финансовые пробелы приводят к рассмотрению дополнительных мер. На этом фоне и возникла идея обязательных страховых взносов, направленных исключительно на заботу о людях преклонного возраста и страдающих от утраты самостоятельности.
Варианты финансирования и общественная полемика
Эксперты финансового ведомства предложили реализовать международную практику ввести целевые взносы с зарплаты на долговременный уход, по аналогии с пенсионными отчислениями. Рассматриваются два возможных сценария:
- Минимальный охват: 1% от фонда оплаты труда позволит помочь 1,3 млн граждан;
- Широкий охват: ставка до 5% обеспечит поддержку 6,5 млн человек.
Приверженцы инициативы отмечают:
Оппоненты указывают на рост финансового давления на бизнес и работников и на возможный социальный негатив, когда дополнительный сбор станет восприниматься как налог на старость. Правительственные органы подчеркивают, что действующая трехлетняя бюджетная стратегия уже определена, а система долговременного ухода лишь начинает приносить плоды, поэтому столь масштабные перемены пока преждевременны.
Международные уроки и российские реалии
Примеры Германии, Японии, Южной Кореи и Италии свидетельствуют: эффективная система долговременного ухода требует централизованного подхода, постоянного финансирования и опоры на страховые принципы. Повышение качества услуг и поддержка семьи ключевые аспекты зарубежных моделей, ориентированных на самостояние получателей помощи как можно дольше.
Пока вопрос о новых взносах остается открытым, россияне могут воспользоваться уже существующей помощью: оформление заявлений через органы соцзащиты, индивидуальная оценка потребностей, поддержка родственников ухаживающих и дополнительные выплаты для наиболее нуждающихся. Однако суммы этих компенсаций остаются скромными, и вопрос масштабной модернизации социальной поддержки вновь выходит на главный план.