Если вы прекратили работу из-за ликвидации организации, Соцфонд все равно выплатит пособия в связи с материнством
Ликвидация — это официальное прекращение деятельности работодателя: закрываются счета, увольняются все сотрудники, а компания исключается из единых государственных реестров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей (ЕГРЮЛ/ЕГРИП).
Если в трудовой книжке причиной вашего увольнения указана именно ликвидация, вы имеете право на пособие по беременности и родам, а также на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пособие по беременности и родам
Выплачивается суммарно за весь период отпуска:
140 дней (70+70) – стандартный срок
156 дней (70+86) – при осложненных родах
194 дня (84+110) – при многоплодной беременности
Кто может получить:
- беременная или родившая женщина, уволенная в связи с ликвидацией
- женщина, усыновившая ребенка до трех месяцев и уволенная в связи с ликвидацией
Размер:
100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания
Как оформить:
Подать заявление в Соцфонд в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам:
- через портал госуслуг
- в клиентской службе СФР
Важно: для оформления пособия мама в течение года после увольнения должна получить статус безработной в центре занятости.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Выплачивается ежемесячно и зависит от заработка.
Кто может получить:
- мама, уволенная в период отпуска по беременности и родам или уходу за ребенком
- папа, другие родственники или опекун, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком
Размер:
40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам)
Как оформить:
Для оформления выплаты нужно подать заявление в Соцфонд:
- через портал госуслуг
- в клиентской службе СФР
Важно: пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.
Мы в MAX: max.ru/id32010022...
