Нелегальная занятость - это трудовая деятельность, которая не регулируется официальными трудовыми договорами, не облагается налогами и не учитывается государственной статистикой.
К нелегальной занятости относятся:
- Работа без оформления трудовых договоров;
- Самозанятость без регистрации;
- Подработки, выплачиваемые «в конвертах»;
- Теневой бизнес и неформальные виды деятельности.
Основные причины распространения нелегальной занятости:
1) Уход от налогов – работодатели и работники стремятся избежать высоких страховых взносов и подоходного налога;
2) Гибкость и доступность – нелегальный рынок труда проще для трудоустройства;
Последствия нелегальной занятости для работников:
- Отсутствие социальных гарантий – нет оплачиваемого больничного, отпуска, пенсионных отчислений;
- Риск обмана – работодатель может не выплатить зарплату, а защитить права сложно;
- Низкая безопасность труда – работники, которые работают неофициально, часто трудятся в опасных условиях без страховки;
- Проблемы с кредитами и ипотекой – из-за отсутствия подтвержденного дохода.
Последствия для государства и экономики:
- Сокращение налоговых поступлений – бюджет теряет деньги, которые могли бы идти на медицину, образование и инфраструктуру;
- Рост теневой экономики – снижается эффективность государственного регулирования.
Последствия для бизнеса:
- Риск штрафов – при выявлении неофициальных сотрудников;
- Недобросовестная конкуренция – компании, уходящие от налогов, могут предлагать более низкие цены.
Нелегальная занятость – это глобальная проблема, которая вредит и работникам, и экономике. Для ее решения необходимо каждому руководствоваться трудовым законодательством и быть официально трудоустроенным.
Хотелось бы обратить особое внимание предпринимателей на необходимость официального оформления своей деятельности, недопущения фактов неформальной занятости и призвать к соблюдению трудового законодательства, проявлению социальной ответственности и оформлению трудовых отношений с работниками.
Жителям Климовского района предлагаем проявить активную гражданскую позицию, не идти на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права.
За консультацией по защите трудовых прав можно обратиться:
• в администрацию Климовского района, отдел экономического развития и потребительского рынка администрации Климовского района по телефону «горячей линии» 84834722255. Адрес электронной почты kladmekonom@inbox.ru.
• Департамент социальной политики и занятости населения Брянской области телефону «горячей линии»
84832303270.
