В 2025 году множество российских подростков спешат найти возможность подработать. По статистике, почти 33% старшеклассников в возрасте 14-17 лет активно ищут работу, чтобы не только заработать, но и получить ценнейший опыт, пишет Дзен-канал "«Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.".
Возрастные рамки для трудовой деятельности
Согласно Трудовому кодексу, правила трудовой деятельности для несовершеннолетних хорошо прописаны:
- С 16 лет: возможность трудоустройства без особых условий.
- С 15 лет: разрешение на легкий труд для тех, кто уже завершил основное общее образование или учится по альтернативной форме.
- С 14 лет: легкая работа в свободное время разрешена с согласием родителей и органа опеки.
- Младше 14 лет: трудоустройство возможно в сфере искусства с соблюдением всех норм.
Документы для разработки контракта
Чтобы заключить трудовой договор, подросткам необходимо собрать определенные документы:
- Паспорт (или свидетельство о рождении для младших).
- Справка из учебного заведения, подтверждающая режим обучения.
- Медицинский сертификат, подтверждающий отсутствие противопоказаний.
- Согласие родителей для подростков 14-15 лет.
- Разрешение органов опеки для тех, кому не исполнилось 15 лет.
- СНИЛС, а также трудовая книжка, если она уже была оформлена.
Где искать летнюю работу?
В 2025 году есть множество платформ и мест, где подростки могут искать возможности трудоустройства:
- Службы занятости, предлагающие программы временного трудоустройства.
- Центры молодежных инициатив, работающие при городских администрациях.
- Ярмарки вакансий в учебных учреждениях и центральных районах.
- Интернет-порталы, где публикуются вакансии для молодежи.
- Фриланс-биржи, где можно выполнять задания удаленно.
- Прямые обращения к работодателям: кафе, магазины, парки и так далее.
Важно выбирать работу, которая соответствует интересам и возможностям. Трудовой опыт в молодом возрасте не только приносит деньги, но и закладывает основы для будущей карьеры.
