Для пенсионеров, которые продолжают работать, выбор момента увольнения является важным шагом. Ведь именно от этого зависит размер будущей пенсии и финансовый комфорт. Государственные правила перерасчета пенсий при прекращении трудовой деятельности открывают возможности для получения более высокой месячной выплаты. Грамотное планирование может привести к увеличению дохода на несколько тысяч рублей в месяц, пишет Дзен-канал "Честный юрист".
Почему время увольнения имеет значение
В России с 2016 года пенсионеры, продолжающие трудиться, не могли рассчитывать на индексацию своих пенсий. Все повышения суммировались и назначались лишь после увольнения. Однако с 1 января 2025 года ситуация изменилась: теперь работающие пенсионеры могут получать индексацию также, как если бы не работали. Тем не менее, это касается только текущих индексаций и не учитывает пропущенные повышения за предыдущие годы. Прежде всего, чем дольше пенсионер трудится после выхода на пенсию, тем больше суммируется неучтенных индексаций, что, в конечном итоге, ведет к более значительному перерасчету.
Что включает в себя перерасчет
После увольнения Социальный фонд России производит перерасчет суммы пенсии. В этот процесс включаются:
- все непринятые индексации за время работы;
- увеличение фиксированной выплаты к страховой части;
- перерасчет страховой части с учетом повышенных коэффициентов;
- региональные надбавки и коэффициенты, если они имеются.
В результате, размер пенсии может увеличиться на 20–60% и более в зависимости от продолжительности работы и количества пропущенных индексаций.
Как выбрать лучший месяц для увольнения
Оптимальное время для увольнения зависит от нескольких ключевых факторов:
- Накопленные индексации. Чем больше повышений пропущено, тем выше итоговая прибавка.
- Календарь индексаций. Если запланирована крупная индексация, стоит уволиться после её проведения, чтобы она учлась в новых расчетах.
- Региональные коэффициенты. В северных регионах выплаты могут увеличиваться пропорционально установленным коэффициентам.
- Налоговые аспекты. В конце года трудоустройство может позволить сохранить право на налоговые вычеты.
Таким образом, выбор правильного момента для увольнения становится не просто вопросом формальности, а важным аспектом финансового планирования. Правильное решение приведет к значительному увеличению пенсии, что особенно актуально для тех, кто на протяжении многих лет не получал индексации. Во многом это позволит обеспечить пенсионерам необходимую финансовую поддержку.
