В преддверии Международного дня инвалидов в центре занятости Комаричского района состоялся круглый стол с работодателями на тему: "Выполнение работодателями квоты для трудоустройства инвалидов: проблемы и перспективы".
Специалист центра занятости рассказала:
как правильно рассчитать квоту;
в каких случаях установленная квота считается выполненной;
при каких условиях работодатели освобождаются от ее выполнения;
какие отчеты нужно предоставлять и в какой срок;
о возможности заключения соглашения с другой организацией о трудоустройстве инвалидов;
какую помощь оказывают специалисты центра занятости в подборе кадров из числа инвалидов на вакантные рабочие места.
В ходе работы участники обсудили законодательство, регламентирующее квотирование рабочих мест, порядок его применения и возможность выполнения квоты путем заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов в счет квоты с другими организациями. Работодатели обменялись опытом успешной организации рабочих мест для людей с инвалидностью, обсудили основные сложности, с которыми сталкиваются в данном направлении. Круглый стол продемонстрировал готовность всех заинтересованных сторон к конструктивному диалогу и совместным действиям по решению проблемы трудоустройства инвалидов.
В завершение встречи специалист центра занятости ответила на вопросы участников и подчеркнула, что устанавливать квоту необходимо ежеквартально, а предоставлять отчет в личном кабинете на портале «Работа России» – ежемесячно.
