Скрытые работники: как россияне живут без официальной работы

Скрытые работники: как россияне живут без официальной работы

В 2025 году по данным Министерства труда Российской Федерации, около 14,9 миллионов граждан официально числятся безработными. Но как же они выживают в таких условиях? Чаще всего они находятся в теневой экономике, работая без трудовых контрактов, что ставит под сомнение устойчивость всей системы.

Кто из них действительно безработный?

По статистике, среди 14,9 миллионов безработных много таких, кто на самом деле активно трудится, лишь не оформляя это официально. Разделение по категориям выглядит следующим образом:

  • Студенты (6 миллионов): Учеба занимает их основное время, но многие из них находят возможность зарабатывать на фрилансе между парами.
  • Пенсионеры и инвалиды (2,1 миллиона): Некоторые из них имеют навыки, позволяющие выполнять работу, например, вести бухгалтерию или консультировать клиентов онлайн.
  • Домохозяйки (1,6 миллиона): Они трудятся круглосуточно, при этом выполняя обязанности по уходу за детьми и ведению домашнего хозяйства.
  • И те, кто хочет работать (3,2 миллиона): Это люди, которые по разным причинам не могут найти подходящую работу, включая болезни и личные обстоятельства.
  • Теневая экономика и её последствия

    Эксперты отмечают, что большинство из вышеперечисленных групп активно участвуют в теневой экономике. Они зарабатывают на фрилансе или предоставляют услуги без обязательств налогообложения. Такая ситуация создает серьезные финансовые нагрузки на государственный и бюджетный сектор. Например, в 2024 году было выделено более 1 триллиона рублей на медицинскую страховку для неработающих граждан, что в значительной мере покрывает расходы на детей и пенсионеров, но также затрагивает тех, кто находится в тени.

    Кто должен взять на себя инициативу?

    Вопрос легализации теневых работников остается открытым. Многие эксперты считают, что это должно стать совместной ответственностью государства, бизнеса и самих граждан. Устойчивое решение проблемы требует не только создания новых рабочих мест, но и реформирования трудового законодательства, чтобы сделать условия труда более привлекательными и гибкими для всех. Лишь так можно снизить уровень теневой занятости и улучшить ситуацию в стране.

    Источник: Финансы в радость

    Лента новостей