На современном рынке труда нередко встречаются предложения, которые звучат слишком заманчиво, чтобы быть правдой. «Зарплата шестьдесят тысяч, но только в конверте, официально будет 18!» — эта фраза знакома многим соискателям. Как правило, большая часть сотрудников отвечает внутренним голосом: «А кто сейчас платит белую зарплату?» После подписания контракта, где отражены только минимальные зарплатные ставки, начинается неуютная история об исчезающей пенсии.
Что такое серая зарплата?
Серая зарплата — это тот случай, когда часть зарплаты не фиксируется налоговыми органами. Вы получаете минимальную часть официально, а остальное — наличными. Такая схема позволяет работодателю снизить налоговые отчисления, но при этом работник оказывается в невыгодной ситуации.
В чем подвох?
- Пенсионные баллы начисляются только на официальную часть зарплаты.
- Больничные и декретные выплаты также зависят от задекларированной суммы.
- К тому же отпускные рассчитываются на основании белой части заработка.
Реальная история
Встреча с Пенсионным фондом может стать настоящим ударом, как это произошло с Антоном, 62-летним строителем. Официальная зарплата составила всего 15,000 рублей, несмотря на то что на руки он получал 60,000. При попытке узнать, какую пенсию он сможет получить, работник был в шоке: «Ваша страховая пенсия составит лишь 6,320 рублей». Но это еще не все: официальная ставка — это тот факт, который влияет на размер будущей пенсии.
Почему это важно?
С 2015 года пенсионные выплаты рассчитываются на основе новой формулы баллов. Максимально можно заработать только 10 баллов за год при высокой белой зарплате. Если же официальная и минимальная, то зарплата не позволяет набрать больше 2-3 баллов в год. Для получения минимальной пенсии в 2025 году потребуется не только 15 лет стажа, но и 30 заработанных баллов.
Важно помнить, что никакие устные соглашения или расписки не сыграют роли в расчете пенсии. Официальные цифры на налоговом учете — это главный ориентир.
Поэтому, если ваш заработок в серой зоне, стоит задуматься о том, что можно сделать. Общение с работодателем о легализации зарплаты — первый шаг. Также возможно перейти на самозанятость или доплачивать самостоятельно в пенсионный фонд. Актуальные данные о пенсионных баллах можно проверить на Госуслугах. Важно понимать, что без официального дохода вы рискуете столкнуться с абсолютно неожиданной реальностью после выхода на пенсию.
