С уволившегося из «РЖД» брянца взыскали 410 тысяч рублей за обучение
С целью повышения квалификации он направлялся на обучение по программе «машинист железнодорожных - строительных машин». С ним заключили ученический договор, по которому после переквалификации работник обязан был отработать в организации не менее трех лет. Между тем, сотрудник через три месяца после окончания обучения уволился по собственному желанию.
Работодатель обратился в суд за возмещением расходов на обучение. Иск был удовлетворен. Поскольку ответчик самостоятельно не выплатил задолженность, документы поступили на исполнение в службу судебных приставов.
Постановление об удержании задолженности из зарплаты должника направили на его новое место работы. Также пристав вынесен запрет на регистрационные действия с принадлежащим ему имуществом. В результате должник полностью погасил задолженность, выплатив 410 тысяч рублей.
