Комплексный подход к здоровью населения и развитие кадрового потенциала в Стародубской ЦРБ

Комплексный подход к здоровью населения и развитие кадрового потенциала в Стародубской ЦРБ

Комплексный подход к здоровью населения и развитие кадрового потенциала в Стародубской ЦРБ

Стародубская центральная районная больница реализует многогранную программу по заботе о здоровье жителей, охватывающую как профилактику и лечение, так и поддержку медицинских работников.

В женской консультации организована система психологической поддержки для беременных женщин и пациенток детородного возраста. Медицинские психологи помогают женщинам формировать осознанный подход к материнству, психологически подготовиться к родам, снижая риски психологических проблем и повышая укрепление эмоционального благополучия.

В поликлинике больницы активно работает «Школа сахарного диабета». Её основные задачи заключаются в информировании пациентов о заболевании, его факторах риска и влиянии на организм. В ходе обучения пациенты формируют навыки самоконтроля, правильного питания, мотивации к активному участию в управлении своим здоровьем, а также работают над профилактикой осложнений.

Кроме того, на базе Стародубской центральной районной больницы действуют семь школ других направлений: «Школа для больных с артериальной гипертензией», «Школа для больных с хронической сердечной недостаточностью», «Школа для больных бронхиальной астмой», «Школа для больных с хронической обструктивной болезнью лёгких», «Школа для пациентов с избыточной массой тела и ожирением», «Школа здорового образа жизни» и «Школа активного долголетия». На занятиях в Школах пациенты получают знания о своих заболеваниях, осваивают навыки самоконтроля, формируют приверженность к лечению и приобретают практические умения по самостоятельной помощи.

Для формирования кадрового резерва и привлечения молодых специалистов Стародубская центральная районная больница регулярно проводит встречи с выпускниками 11-х классов. Главный врач больницы Владимир Задорожный знакомит школьников с современной системой здравоохранения, медицинскими специальностями и перспективами развития в профессии. Обсуждаются вопросы поступления в медицинские вузы и колледжи, а также условия прохождения практики в районной больнице.

И как пример реализации профессионального роста в больнице можно привести её сотрудника — фельдшера отделения скорой медицинской помощи Наталью Гапоненко, которая удостоена высокой государственной награды — медалью Луки Крымского. Это признание стало результатом её полувекового труда в сфере здравоохранения, на протяжении которого она оказала помощь и спасла жизни тысячам людей. Наталья Николаевна, обладатель высшей квалификационной категории, является наставником для молодых медиков, щедро делясь своим богатым опытом. Её добросовестный труд неоднократно отмечался почётными грамотами и благодарностями. А полученная медаль Луки Крымского является знаком отличия за вклад в развитие регионального здравоохранения.

ВК | ОК | сайт

#здравоохранение #здравоохранение_Брянская_область

Комплексный подход к здоровью населения и развитие кадрового потенциала в Стародубской ЦРБ

Комплексный подход к здоровью населения и развитие кадрового потенциала в Стародубской ЦРБ

Комплексный подход к здоровью населения и развитие кадрового потенциала в Стародубской ЦРБ

Источник: MAX-канал "Здравоохранение Брянской области"

Топ

Лента новостей