С 1 октября 2025 года для участников специальной военной операции, вернувшихся со службы, будет продлеваться действие трудового договора на период временной нетрудоспособности. Это изменение касается как работников обычных компаний, так и государственных служащих.
По прежним правилам у военнослужащего было три месяца после демобилизации, чтобы вернуться на работу, в противном случае работодатель имел право его уволить. Новая норма призвана защитить тех, кому требуется больше времени на восстановление и реабилитацию после службы.
Теперь трудовой договор не может быть расторгнут работодателем в течение трёх месяцев после окончания службы с учётом продления этого срока на весь период больничного. Это даёт бойцам уверенность и время для полноценного восстановления здоровья.
